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Fachkräftemangel ausgleichen

Wenn Personal fehlt, passiert im Markt nichts

Überlastete Teams und unbesetzte Gebiete verhindern verlässliche Betreuung. Dadurch bleiben Märkte ohne Ansprechpartner – und Maßnahmen verlieren ihre Wirkung.

Mit gezielten Kontaktpunkten lässt sich diese Lücke schließen und der Markt verlässlich erreichen.

Wenn Marktpräsenz zur Herausforderung wird

Gebiete sind oft unbesetzt

Personal wechselt ständig

Märkte bleiben ohne Ansprechpartner

Hersteller und Händler gleichermaßen betroffen

Der Fachkräftemangel im Handel wirkt sich direkt auf die Arbeit der Hersteller aus. Ansprechpartner sind schwer erreichbar, Gespräche finden außerhalb klassischer Besuchszeiten statt, und geplante Außendiensttermine verlaufen ins Leere. Wertvolle Vertriebszeit geht verloren – ohne messbare Ergebnisse.

  • Kaum Ansprechpartner auf der Fläche durch Personalmangel und reduzierte Öffnungszeiten
  • Entscheider zeitlich nicht verfügbar, da sie operative Aufgaben übernehmen
  • Außendienst ohne Gesprächsbasis, Termine ohne Wirkung und Ergebnis

Die Personalengpässe in der Marktbetreuung auf einen Blick

Außendienst überlastet & Gebiete unbesetzt

  • Stellen unbesetzt
  • Vakanzen verhindern Kontaktaufnahme

Marktleitungen reagieren nicht

  • Vakanzen verhindern Kontaktaufnahme
  • Kaum Ansprechpartner auf der Fläche durch Personalmangel und zu lange Öffnungszeiten zu denen der Vertrieb nicht mehr arbeitet

Interne Vertretung nicht möglich

  • Stellen unbesetzt

Neue Produkte werden nicht erklärt

  • Produkte nicht erklärt, nicht platziert
  • Aktionen starten nicht
  • Aktionen starten nicht oder zu spät

Keine Rückmeldung aus dem Handel

  • Es gibt keine Rückmeldung
  • Entscheider zeitlich nicht verfügbar, da sie operative Aufgaben übernehmen
  • Außendienst ohne Gesprächsbasis, Termine ohne Wirkung und Ergebnis

Budget/Kapazität nicht ausreichend

  • Personalkosten steigen
  • Zu wenig Außendienstmitarbeiter
  • Budgets zu klein um auf klassischem Weg viel zu erreichen

Absprachen und Aktionen werden nicht kommuniziert

  • Aktionen werden nicht kommuniziert
  • Verantwortlichkeiten fehlen
  • Falsche Kanäle werden bespielt

Ein Mitarbeiter betreut zu viele Märkte

  • Außendienstgebiete sind zu groß
  • Reisezeit, Stau, ineffiziente Wege

Mitarbeiter-Onboarding dauert zu lange

  • Pandemie hat Arbeitsweise geändert
  • New Work ist im klassischen AD nicht möglich
  • Junge Generation ist geringfügig für den AD zu begeistern
  • Immer weniger Nachwuchstalente machen einen Führerschein

Es gibt keinen Kontakt

  • Keine Kontakte in den Handel

Warum fehlende Aufmerksamkeit Umsetzung verhindert

Ohne ausreichende Aufmerksamkeit im Markt werden Maßnahmen nicht wahrgenommen und Produkte nicht berücksichtigt. Inhalte gehen im Tagesgeschäft unter, Bestellimpulse bleiben aus – und geplante Maßnahmen entfalten keine Wirkung.

Umsatz bleibt auf der Strecke

Produkte werden nicht in die Planung aufgenommen

Maßnahmen erhalten zu wenig Aufmerksamkeit

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Entdecken Sie weitere Use Cases

Produkte & Aktionen vorstellen

Aufmerksamkeit steigern

Strategische Marktbearbeitung

Fehlende Kontakte & Adressdaten